Jornal da PUC-SP

A Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) lançou, em 16 de abril de 2026, o edital do Projeto Incluir Direito, iniciativa voltada à formação e à preparação de estudantes negros do curso de Direito para processos seletivos de estágio em escritórios de advocacia.

Criado em 2016, o Projeto Incluir Direito surge como resposta à baixa representatividade racial no setor jurídico. Pesquisa encomendada pelo Centro de Estudos das Sociedades de Advogados (CESA) à Fundação Instituto de Administração (FIA), ligada à USP, indicou que pessoas negras representavam menos de 1% dos quadros de escritórios de advocacia no Brasil, entre sócios, associados e estagiários.

Para o pró-reitor de Cultura e Relações Comunitárias, Fábio Santana, a iniciativa reforça o papel social da universidade. “O Incluir Direito representa uma iniciativa de grande relevância para a PUC-SP, pois reafirma o compromisso da nossa Universidade com a inclusão, a justiça social e a formação integral dos nossos estudantes. Ao promover a ampliação de oportunidades para estudantes pretos e pardos do Direito o projeto se coloca em plena sintonia com a missão institucional da PUC-SP e com a construção de caminhos efetivos para uma educação transformadora e socialmente comprometida”, afirma.

Na PUC-SP, o projeto será conduzido pela Faculdade de Direito em parceria com a Pró-Reitoria de Cultura e Relações Comunitárias e o apoio do Escritório Modelo Dom Paulo Evaristo Arns. A iniciativa é destinada a estudantes autodeclarados pretos(as) e pardos(as), regularmente matriculados entre o 3º e o 8º semestre, e busca oferecer capacitação acadêmica aliada à preparação estratégica para o ingresso no mercado jurídico.

A primeira turma contará com até 10 vagas e terá duração de um semestre letivo, entre agosto e dezembro de 2026. As atividades ocorrerão presencialmente aos sábados, com exigência de frequência mínima de 75% e manutenção de desempenho acadêmico satisfatório.

O programa prevê uma formação estruturada em diferentes frentes. Os participantes deverão cumprir oficinas obrigatórias que incluem comunicação e estratégias de persuasão (32 horas), direito e relações raciais (32 horas), vivência em ambiente corporativo (16 horas) e preparação de mentores e mentorandos (8 horas). Além disso, terão acesso a curso de idiomas oferecido por escolas parceiras do CESA, mentoria individual com advogados e participação mínima em três processos seletivos para vagas de estágio em escritórios associados.

Segundo a professora Flávia Pinheiro (Direito), o projeto também contribui para o fortalecimento de valores essenciais à prática jurídica. “O Projeto Incluir Direito visa à garantia de igualdade de oportunidades e à promoção da diversidade no ambiente jurídico, valores tão essenciais à sociedade de hoje. Um ambiente plural é um ambiente que se desenvolve por meio das diferenças entre pessoas e pensamentos. É isso que aprendemos no Direito e que devemos buscar em nossa profissão. A sociedade só tem a ganhar com a diversidade”, diz.

Entre os benefícios oferecidos estão bolsa integral para curso de idioma durante o semestre, auxílio para transporte e alimentação nos dias de atividade, apoio para vestimenta em processos seletivos e certificado de conclusão, condicionado ao cumprimento dos critérios de frequência e desempenho.

As inscrições estarão abertas de 17 de abril a 10 de maio de 2026 e devem ser realizadas com envio de formulário preenchido, com currículo atualizado, histórico escolar e documentação comprobatória de condição socioeconômica. Esse último critério terá caráter classificatório no processo seletivo.

Acesse o formulário para se candidatar: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-zeYR8UVnkd1h7-PgJL7Nq5mDrp7sosJmwMxP2wxitDRc-A/viewform?pli=1

Confira o edital: https://drive.google.com/file/d/1pUJsdKUJYF5fmo_gun42z90s4P86wDfH/view?u...